De vijf sleutel gebieden zijn de volgende:

  1. Richting & Afstemming (align) – iedereen werkt aan dezelfde strategische prioriteiten
  2. Uitvoering & Ritme (execute) – doelen worden vertaald naar actie, met focus en voortgangsbewaking.
  3. Leren & Verbeteren (improve) – resultaten worden geëvalueerd en benut voor groei.
  4. Opschalen & Verankeren (scale) – wat werkt, wordt breder toegepast in de organisatie.
  5. Eigenaarschap & Vertrouwen (empower) – teams hebben de ruimte om zelf beslissingen te nemen

Doe de SEM360 scan!

Je kan nu de scan uitvoeren. Het kost ongeveer 5 tot 7 minuten de tijd.  Op basis van de antwoorden ontvang je een Pulse rapport. Dit rapport geeft je globaal overzicht waar je staat op de strategie volwassenheidsladder.

Wil je meer diepgang of verder in gesprek over deze uitkomsten? Neem contact op met een van onze subject matter experts OKR’s.

Doe de scan!