Koplopers in de energietransitie door strategie executie
Lux zorgt dat de strategie van een organisatie uitgevoerd wordt. Dit doen we door het inzetten van professionals, maar ook met gerichte inverventies, zoals een OKR-implementatie aanpak, Portfolio Calibratie of Procesoptimalisatie. Daarnaast is een belangrijke pijler onder ons bureau de Lux Academie. Hier leiden we nieuwe consultants op, maar brengen wij deze kennis ook bij onze klanten.
Onze pay-off, #thinkactsurprise, vormt de kern van onze aanpak. Dit proces draait om voortdurend afstemmen van verwachtingen. “Think” staat voor het helder begrijpen van de uitdaging. De vraag achter de vraag onderzoeken, wie zijn de stakeholders, analyses uitvoeren en werken naar een duidelijke “contractering”.
“Act” draait om actie. We zijn geen consultancybureau dat fancy adviesrapporten levert. Wij zijn juist daar waar het werk wordt gedaan en we steken onze handen uit de mouwen. Lux-medewerkers zijn pragmatisch, authentiek en gaan hands-on te werk.
“Surprise” staat voor altijd dat extra stapje zetten. Als de klant om ‘A’ vraagt, dan denken wij al verder. We stemmen continu af met onze opdrachtgevers. Dit doen we om duurzame veranderingen te realiseren die de klant daadwerkelijk helpen en ontzorgen.
Binnen Lux werken we samen met professionals die kennis en ervaring hebben met methodieken, tools en gespecialiseerd in het thema energietransitie. Deze basis zorgt ervoor dat de Lux’er op een opdracht een stevige basis heeft om succesvol te zijn. Zo krijgt de klant niet alleen een koploper in de energietransitie voor de uitdaging, maar ook de organisatie erachter!
#thinkactsurprise