Wat ga je doen?
Als recruitment & people specialist heb je verschillende focus gebieden.
1. Talent Sourcing & Recruitment
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het wervingsproces: van vacatureteksten schrijven en publiceren tot het voeren van eerste gesprekken.
- Je ontwikkelt en voert een proactieve sourcingstrategie uit om talent in de energietransitie te vinden en te enthousiasmeren.
- Je richt het wervingsproces optimaal in en verbetert het continu, bijvoorbeeld met inzet van een ATS, kandidaatfunnels en social media (voornamelijk LinkedIn).
- Je bouwt en onderhoudt een talentpool en netwerk binnen de sector.
2. Talent Management & HR
- Je verbetert en bewaakt het beoordelingsproces en adviseert het management over strategische HR-onderwerpen.
- Je beheert de beschikbaarheidsoverzichten, contracten en tarieven van consultants in relatie tot klantprojecten.
- Je werkt nauw samen met het management en je ondersteunt collega’s bij dagelijkse HR-vragen.
Wat breng jij mee?
- Min. 3 jaar werkervaring met Werving & Selectie, bij voorkeur in een technisch of consultancy-domein.
- Ervaring met proactief sourcen met kennis van de arbeidsmarkt.
- Affiniteit met HR-processen en administratie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
- Je staat stevig in je schoenen en weet beleid en cultuur te bewaken in een dynamische organisatie.
- Een zelf startende houding en groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een drive om bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Wat bieden wij jou?
Bij Lux werk je bij de koplopers in de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor onze collega’s met:
- Een salaris tussen €3.000 – €4.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering
- Bijdrage van 100% aan het ASR pensioen (o.b.v. 9% pensioengrondslag)
- 25 vakantiedagen (+1 extra dag per 2 dienstjaren)
- Hybride werken
- Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Een hecht en informeel team dat hard werkt én plezier maakt
Is je interesse gewerkt?
Je kan solliciteren door:
- een mail + CV te sturen naar welkom.bij@luxconsulting.nl of
- hieronder het formulier in te vullen dan nemen we snel contact met je op!
Voor vragen of een kennismakingsgesprek kun je contact opnemen met Jeroen Stooker via 06-19675822
En daarna verder: het sollicitatieproces
- Eerste gesprek met Jeroen (Partner bij Lux)
- Tweede gesprek Jonathan (Partner bij Lux)
- Contractaanbod
Tot snel,
Lux Consulting
Hier een kleine sfeer impressie en iets over je (toekomstige) collega’s……
